8,2 %
Más presión sobre los costes
Aumento previsto del coste de los planes médicos en Europa en 2026.
Aon · previsión para 2026PLIMR PARA EMPRESAS
Incorpora la salud metabólicaa tus beneficios.
Ofrece a tu equipo un plan claro para su salud metabólica y el apoyo para seguirlo. Plimr conecta datos de salud, planes personalizados de hábitos y orientación diaria en una membresía continua.
Agenda una llamadaQUÉ RECIBE TU EQUIPO
Un plan que pueden seguiruna semana cualquiera.
ESTA SEMANA
Entrenamiento de fuerzaMar · Jue · Sáb
Proteína en el desayunoA diario
Rutina para desconectarPor la noche
Y un resumen escrito cada semana: qué se mantuvo, qué costó y por dónde retomar.
EL CASO DE NEGOCIO
La salud metabólica forma parte de tu estrategia de personas.
Ayudar a tu equipo a vivir con más salud también responde a una prioridad empresarial: cuidar la capacidad de trabajo y gestionar el coste de los beneficios de salud. La investigación muestra la dimensión del reto.
6 millones
Capacidad de trabajo perdida
Equivalentes a empleos a tiempo completo perdidos al año en la UE-28 por el sobrepeso: absentismo, presenteísmo y menor empleo.
OCDE · modelo de 2019, promedio 2020–20505,65 billones USD
La oportunidad metabólica
Aumento potencial del PIB mundial anual en 2050 al abordar los factores de riesgo metabólico.
McKinsey Health Institute · 2025Estimaciones externas con distintos ámbitos y métodos. Describen el contexto económico; no son resultados de Plimr ni previsiones de ahorro para una empresa.
YA ESTÁS INVIRTIENDO EN ESTO
Tener acceso no es lo mismo que saber qué hacer.
La mayoría de las empresas ya ofrecen algo: una ayuda para el gimnasio, un presupuesto de bienestar, una app o una revisión médica anual. Todo ello da acceso, y ese acceso tiene valor.
Pero nada de eso les da un plan. Alguien con una tarjeta de gimnasio, una ayuda y unos resultados de analíticas todavía tiene que averiguar qué significa todo eso y qué hacer un martes por la mañana.
Ese espacio entre el beneficio y el comportamiento es donde actúa Plimr.
QUÉ APORTA PLIMR
Del coste de la mala salud al apoyo para cambiar hábitos.
Plimr conecta la información de salud con lo que cada persona hace durante la semana. Así, la inversión en bienestar se traduce en un apoyo concreto y continuo que puedes evaluar.
Un caso de negocio que se mide.
Acordemos qué quieres mejorar y cómo evaluarlo antes de la puesta en marcha. La participación y la evolución de la salud aportan señales iniciales; la productividad, el absentismo y los costes requieren datos y plazos adecuados.
Un punto de partida personal.
El historial, las analíticas, los síntomas y los datos opcionales de dispositivos reúnen el contexto de cada persona. El plan parte de esa información para establecer prioridades relevantes.
Un plan que se lleva a la práctica.
Alimentación, movimiento, descanso y bienestar emocional se convierten en prioridades semanales y acciones diarias. Cada persona puede ver qué hacer y registrar cómo le va.
Apoyo para mantener el esfuerzo.
Los registros diarios y los ajustes dentro del plan ayudan a adaptarlo cuando cambia la rutina. El seguimiento mantiene la evolución a la vista y la comunidad privada aporta experiencias compartidas y ánimo para seguir.
CONFIDENCIALIDAD
Nunca ves los datos de salud de un empleado.
La membresía de cada empleado le pertenece. Plimr custodia su información de salud bajo su propio deber de confidencialidad y nunca te la transmite.
QUÉ VES
- Quién ha activado su membresía, como con cualquier beneficio
- Con qué frecuencia se utiliza
- El progreso del programa respecto a los objetivos acordados
- Información de salud solo de forma agregada, nunca en grupos tan pequeños que permitan identificar a alguien
QUÉ NUNCA VES
- Analíticas o resultados de una persona
- Síntomas, diagnósticos o medicación
- Planes individuales o registros diarios
- Cualquier dato que revele información sobre la salud de una persona
Definamos cómo encaja en tu empresa.
Partamos de las necesidades de tu equipo y tus objetivos de beneficios. Te enseñaremos el producto, hablaremos de a quién puede apoyar y definiremos el alcance y las métricas para valorar su puesta en marcha.
Agenda una llamada01
Prioridades y criterios de éxito
02
Acceso y adecuación de la membresía
03
Alcance y puesta en marcha
04